aspiranten (16-17 jaar)

De grote stap...

Na de Jonghernieuwers heeft men de keuze om leider te worden. Dat is niet 'zomaar' een keuze... het moet een weloverwogen beslissing zijn. Men zal immers genoeg tijd moeten kunnen vrijmaken voor KSA! Daarnaast moet men kunnen omgaan met het opnemen van verantwoordelijkheid. Een goede dosis motivatie is hierbij een must!

Het doorschuifsysteem

Eens men beslist heeft om leider te worden, wordt men eerst aspirant. In het eerste aspirantenjaar wordt een doorschuifsysteem ingevoerd, want men weet nog niet bij welke ban men nu juist leider wil worden. Aan de hand van dit systeem zal men 'aan den lijve' kunnen ondervinden welke ban hem het meeste ligt.
De aspirant zal ongeveer een maand meedraaien bij elke ban, om daarna door te schuiven naar een volgende ban. Op deze manier zal de aspirant later een gefundeerde bankeuze kunnen maken.
Tegen de Paasvakantie heeft de aspirant dan alle bannen doorlopen en hij laat de leiding weten welke bannen hem het meeste liggen. Op de volgende bondstaf worden de aspiranten voor de laatste keer geëvalueerd en krijgen ze -als alles goed gegaan is- hun definitieve ban toegewezen.

Paascursus

Nadat de aspirant zijn toekomstige ban heeft toegewezen gekregen, is het tijd om een weekje op Paascursus te vertrekken. Dit is een 'cursus', georganiseerd door Noordzeegouw zelf. De aspirant zal samen met andere aspiranten uit West-Vlaanderen nog wat handige tips 'n tricks krijgen die een beginnend leider zeker niet misstaan.

2e jaar aspirant

Omdat de motivatie zeker niet mag verslappen, wordt de aspirant ook nog in zijn 2e jaar op de voet gevolgd en geëvalueerd. Eens men met glans dit 2e jaar heeft doorlopen, kan men zich volwaardig 'leider' noemen!